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典型引领,深入探讨,提高执行力 ——八公司综合办公室组织召开劳资员会议
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  • 发布时间:2022-09-23
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【概要描述】2022年9月22日下午,综合办公室在四楼会议室组织召开了劳资员会议,此次会议的目的,探讨《劳务用工风险防控措施》文件运行情况,过程中出现的问题及下一步执行策略,综合办公室、财务部、工程部负责人及项目部劳资员等二十余人参加了本次会议,分管经理赵兴禄出席会议。

典型引领,深入探讨,提高执行力 ——八公司综合办公室组织召开劳资员会议

【概要描述】2022年9月22日下午,综合办公室在四楼会议室组织召开了劳资员会议,此次会议的目的,探讨《劳务用工风险防控措施》文件运行情况,过程中出现的问题及下一步执行策略,综合办公室、财务部、工程部负责人及项目部劳资员等二十余人参加了本次会议,分管经理赵兴禄出席会议。

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会议现场

       2022922日下午,综合办公室在四楼会议室组织召开了劳资员会议,此次会议的目的,探讨《劳务用工风险防控措施》文件运行情况,过程中出现的问题及下一步执行策略,综合办公室、财务部、工程部负责人及项目部劳资员等二十余人参加了本次会议,分管经理赵兴禄出席会议。

       会议分为两项内容。首先,优秀项目劳资员贾秀静、冯凤菊、刘太广、王凤霞分享了《劳务用工风险防控措施》的运行经验、工作方法;贾秀静同志作为开发区实名制管理的楷模,被作为指导老师推荐给其他公司,也是八公司的骄傲;冯凤菊、刘太广两位同志在实名制管理工作中密切配合,为公司实名制管理工作树立了标杆;王凤霞同志积极协调班组与警卫人员,刚开始为理顺业务,不顾工地路途远,骑着电瓶车6点钟到工地现场,协助警卫人员,每10天一收集汇总,确保了考勤的真实性。典型的发言,为大家落实文件精神,做好劳动用工管理工作注入了激情与活力。

       其次,各项目劳资员分别发言,提出了运行过程中的出现的难点问题。会上大家充分讨论,一人提出问题,大家共同出主意、想办法。

       综合办主任冯墨青总结:本次会议召开的非常有意义,大家畅所欲言,能带着问题来,带着方法走,前有标杆领路,后有同伴同行,相信只要大家用心、尽心,公司劳动用工管理工作一定会越来越顺,越来越规范。

       赵兴禄书记对大家的工作给予肯定,自推行《劳务用工风险防控措施》五个月来,实名制工作有了很大改善,路虽远行则将至,事虽难做则必成。希望大家再接再厉,牢记目标不放松,为公司和谐的劳动关系贡献各自力量。

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